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Um mentor, dentro do mercado imobiliário, é uma pessoa com conhecimento especializado que você pode recrutar para educar e motivar você, seja na sua vida pessoal, na sua carreira ou em ambos. Semelhante a treinadores e professores, mentores guiam pessoas menos experientes pelo processo de aprendizagem, estabelecendo confiança e modelando comportamentos positivos. Mentores diferem no fato de que geralmente não recebem pagamento por serviços.
Muitos mentores escolhem ajudar a educar os outros porque entendem o valor de sua sabedoria e conhecimento e desejam passá-los adiante. Outros gostam do desafio de ajudar as pessoas a atingir seus objetivos. Uma mentoria funciona muito como um acordo. O nível de formalidade depende dos resultados desejados. Quando você tiver tomado um tempo para decidir quem você gostaria de ter nessa função, agende uma discussão com seu mentor para resolver quaisquer detalhes do acordo.
Saber quanto tempo essa pessoa planeja investir em sua mentoria ajuda a orientar reuniões futuras. Mentorias informais podem envolver chamadas, mensagens de texto ou e-mails para seu mentor quando você precisa de orientação. Mentorias formais podem ter um cronograma definido que detalha as datas e horários específicos que você planeja se encontrar. O que você escolher depende da sua situação única.